激情图区精品一区二区三区-日韩aⅴ视频一区二区三区-av乱码电影一区二区三区-丝袜一区综合在线-日本一区二区三区视频国产-黑人侵犯人妻一区二区三区

EN

博大文化

Culture

《博大文化》第十五篇:團隊有信仰才能無堅不摧

發(fā)布日期:2018-10-08 09:26:48瀏覽量:20211

靈魂在一起的人是企業(yè)最珍貴的資產(chǎn)。自動自發(fā)是靈魂在一起的表現(xiàn),管理的最高境界就是“自我管理”。人們不是被管理者領(lǐng)導(dǎo),而是被好的想法領(lǐng)導(dǎo)著。管理的本質(zhì)是傳播信仰,真正持久的改變一定源自內(nèi)心。

是什么力量讓史玉柱負債2.5億時,仍有18位核心骨干不離不棄?是什么力量讓沒錢、沒技術(shù)的馬云一躍成為全球互聯(lián)網(wǎng)界最大規(guī)模的IPO?是初心,是發(fā)心,不忘初心,方得始終;發(fā)心才有力量;是信仰的力量!團隊有信仰才能無堅不摧! 

人跟人的差別在于視野。不去學(xué)習(xí),只能是在迷宮里努力。學(xué)習(xí)可以從局限的視覺變成更整體、更立體的視覺。學(xué)習(xí)的意義是離開你原有的視角,離開你原有的空間,讓自己有更博大的空間。通過學(xué)習(xí)從無明中醒來,真正持久的改變一定是來自內(nèi)心。

所有痛苦皆因無明的我執(zhí)。一個人做什么事情只想著自己好,路只會越走越窄;一個人做什么事情先想著別人,路越走越寬。

心識是一切的物質(zhì)基礎(chǔ),心識是有能級的,萬事萬物皆有能量。創(chuàng)造希望:偉大的領(lǐng)導(dǎo)者總是擅于發(fā)現(xiàn)新道路;保持新鮮:不要讓組織愿景成為老掉牙的笑話;以身作則:讓你的身心靈散發(fā)出一致性的氣場。

態(tài)度決定一切。人的態(tài)度由三樣?xùn)|西決定:信仰、價值觀、制度。愿景、使命、價值觀必須寫在行動里?!翱匆娂词亲杂伞保约盒褋碜屔`放。團隊中每個人都是領(lǐng)導(dǎo),向上追隨,即是向下領(lǐng)導(dǎo);向內(nèi)修行,即是向外影響。

企業(yè)風(fēng)氣是指企業(yè)及其員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中逐步形成的一種帶有普遍性的、重復(fù)出現(xiàn)且相對穩(wěn)定的行為心理狀態(tài),是影響整個企業(yè)生活的重要因素。企業(yè)風(fēng)氣是企業(yè)文化的直觀表現(xiàn),企業(yè)文化是企業(yè)風(fēng)氣的本質(zhì)內(nèi)涵。

“經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營場”。一家企業(yè)必有一股風(fēng)氣;好的風(fēng)氣使壞人變好;壞的風(fēng)氣使好人變壞;風(fēng)氣的根源是企業(yè)文化;文化的根源來自對存在本源的探索。

少數(shù)人可以影響多數(shù)人,風(fēng)氣場來自你的帶動和引發(fā);多數(shù)人可以約束少數(shù)人,風(fēng)氣場會自動規(guī)范人的行為。

我們要學(xué)習(xí)水獺精神,無我利他,無堅不摧!一個團隊中如果有太多的“我”,那就不是團隊。

“價值觀”:價值就是好壞;觀就是觀點和看法;價值觀影響和推動我們的決定和行動;價值觀決定方法論,哲學(xué)就是關(guān)于價值觀和方法論的學(xué)說。價值觀有兩個價值:實質(zhì)價值、工具價值。價值觀是行為的準(zhǔn)則。行為是映射靈魂的鏡子,行動是可見的靈魂,靈魂是不可見的行動。

什么是組織的價值觀?

組織支撐事業(yè)和使命的評價標(biāo)準(zhǔn);

組織愿景與利益相關(guān)者所遵循的價值取向;

組織面臨決策時的依據(jù)和行為準(zhǔn)則;

組織成員共同信奉的指導(dǎo)思想。

什么是核心價值觀?

核心價值觀是一個組織的重要和永恒的信條,是不隨時間而改變的指導(dǎo)原則;關(guān)鍵不在組織應(yīng)該擁有什么樣的價值觀,而在于組織是否擁有核心價值觀。一個團隊在核心價值觀上必須統(tǒng)一,否則就不能有統(tǒng)一的方向和目標(biāo),更不會有共同的夢想。

人生就是道場,活著就是一種修行。行動是可見的靈魂,靈魂是不可見的行動。言教,語言教導(dǎo);身教,榜樣作用;境教,創(chuàng)造氛圍?!叭斯苋藲馑廊耍贫裙苋藟核廊耍h(huán)境管人管好人”。人是環(huán)境最大的風(fēng)水,要建立博大最滋養(yǎng)人的環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)布場,核心骨干護場。

我們追求雙贏,關(guān)鍵是讓誰先贏?能讓別人先贏,我們的格局就達到了最高境界。

“四新會”,即“新反省、新反饋、新修行、新承諾”。對于別人的批評,不解釋、不辯解,有則改之,無則加勉。每個博大人都敢于承認自己的缺點和不足。批評和自我批評是解決團隊內(nèi)部矛盾、修正錯誤的好方法,是保持團隊健康發(fā)展,使團隊充滿生機與活力的強有力武器。

返回頂部
主站蜘蛛池模板: 无码va在线观看 | 亚洲av乱码一区二区三区香蕉 | 亚洲av无码精品色午夜果冻不卡 | 亚洲国产网 | 日本簧片在线观看 | 欧美黑人xxxx性高清版 | 欧洲欧美人成免费观看 | 抽插丰满内射高潮视频 | 成人精品视频在线 | 久久av一区二区三区 | 免费激情视频在线观看 | 全部免费毛片在线播放 | 深夜福利小视频在线观看 | 国产仑乱无码内谢 | 日本久久高清一区二区三区毛片 | 亚洲老妈激情一区二区三区 | 精品人妻人人做人人爽 | 午夜寂寞在线观看 | 精品无码一区二区三区电影 | 欧美一级视 | 日本无码少妇波多野结衣 | 欧美不卡视频一区发布 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天段 | 两口子交换真实刺激高潮 | 日本韩国中文字幕 | 久久亚洲美女久久久久 | 色综合视频一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 四虎国产精品永久地址99 | 久久99亚洲精品一区二区 | 午夜欧美性欧美 | 无码av免费一区二区三区试看 | 亚洲av永久无码国产精品久久 | 免费人成网站7777视频 | 国产免费午夜高清 | 色爱区区域综合网 | 国产麻豆精品久久一二三 | 精品在线一区二区三区 | 韩国三级在线观看久 | 国内精品久久久久影院一蜜桃 |